Система образования Азовского немецкого национального муниципального района так же, как и многих других районов Омской области и регионов страны столкнулась с достаточно ощутимой нехваткой педагогов. Число педагогов пенсионного возраста растет, количество работающих из них ожидаемо, постепенно сокращается. Выпускников школ, которые бы посвятили свою жизнь профессии учителя, становится все меньше. Даже если таковые имеются, чаще они не возвращаются в родные школы, либо продолжают получать другое образование, либо трудоустраиваются в городе. Проблемным для нас является и то, что ежегодно принимая на работу в образовательные учреждения по 18 – 20 молодых специалистов, спустя год остаются работать лишь 10 – 20% из них.
Причин для нежелания выбирать педагогическую профессию у молодого поколения множество — это
...
Читать дальше »